د.نادي شلقامي
أعلن الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، عن قرار كبير يخص الجهاز الإداري بالجامعة، حيث تقرر ترقية 1668 موظفًا من مستحقي الترقية. تأتي هذه الترقيات استجابةً لإتمام الموظفين المدة البينية المحددة في مستوياتهم الوظيفية حتى تاريخ 30/6/2025، وذلك تطبيقًا للجداول الواردة في الكتاب الدوري للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. ومن المقرر أن يتم تنفيذ هذه الترقيات وصرف الفروق المالية المستحقة للموظفين اعتبارًا من 1/7/2025. كما شمل القرار ترقية 6 من المحامين التابعين للجامعة والمخاطبين بقانون الإدارات القانونية، بنفس تاريخ الاستحقاق المالي.
وأوضح محمد سامي عبد الصادق، أن الاستثمار في العنصر البشري ركيزة أساسية للارتقاء بجودة الخدمات التعليمية والإدارية، وأن جامعة القاهرة ماضية في تعزيز بيئة العمل وتحسين فرص التقدم الوظيفي وتوفير برامج التدريب التي تضمن تطوير الأداء ورفع كفاءة الجهاز الإداري، مشيرا إلى أن الجامعة اتخذت العديد من الإجراءات لرعاية العاملين والارتقاء بمستوياتهم الوظيفية، وتطوير الهياكل التنظيمية لخدمة العملية التعليمية، مع تكوين جيل جديد من الإداريين لتحقيق الاستفادة القصوى للقدرات ودعم اللامركزية، وتمكين الكفاءات من الشباب، ووضع استراتيجيات وسياسات للموارد البشرية في ضوء استراتيجيات الدولة وسياساتها وخطة الجامعة الاستراتيجية.
وأكد رئيس الجامعة الحرص على مواصلة العمل على تحديث آليات الإدارة، وتوسيع برامج التأهيل وبناء القدرات، بما يضمن جاهزية الجهاز الإداري لمواكبة مشروعات التطوير والتحول الرقمي، وتعزيز قدرة الجامعة على تقديم خدمات عالية الجودة.
